Resultaten verversen automatisch bij selectie
Rob raadt aan niet op safe te spelen als het gaat om het aantrekken van goed personeel.
Bij RJ Networks & Security is ieder projectteam voor het hele proces verantwoordelijk, van projectaanvraag tot oplevering.
Tibo-Veen is een echt familiebedrijf. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een modern installatiebedrijf.
Bij OC Verhulst is niet één innovatie het belangrijkst, de focus op innovatie an sich is belangrijk.
‘Als iemand door bij ons te werken een nieuwe kans krijgt, geeft dat een fijn gevoel.'
Tegen 2030 overschakelen naar volledig emissievrije bouwplaatsen. Dat is de torenhoge ambitie van aannemingsbedrijf Van der Zanden uit Moergestel.
Voor de BanGroep is sociaal ondernemen meer dan een mooi uithangbord. Met JAN Facilities hebben ze een bedrijf onder hun vleugels dat bijna volledig draait op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Heskon heeft een visie. Het bedrijf uit Tilburg herstelt afgedankte accu’s van elektrische fietsen of andere voertuigen. En dat doen ze met veel plezier en evenveel sociale betrokkenheid.
Een enthousiastere ondernemer ga je niet snel tegenkomen. Kornee van Terheijden leeft voor zijn bedrijf. Door de jaren heen heeft hij Van Terheijden Rioolservice op de kaart gezet, nu wil hij de hele sector vooruithelpen.
Van babyboomer tot digital native: voor het eerst in de geschiedenis lopen er vier - of zelfs vijf - generaties op de werkvloer. Met allemaal hun eigen ervaringen, ideeën en opvattingen. Zorgt dat voor botsingen of is het een gouden combinatie?