BIJLAGE 2, BEDOELD IN ARTIKEL C.4, EERSTE LID, VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDENREGELING
PROVINCIES (salarisgebouw provincies en minimumvakantie-uitkering per 1 januari 2011)
SCHAAL 1
Maximum € 1.683,80
Minimum (79% van het maximum) € 1.330,20
SCHAAL 2
Maximum € 1.856,84
Minimum (79% van het maximum) € 1.466,91
SCHAAL 3
Maximum € 2.026,59
Minimum (70% van het maximum) € 1418,62
SCHAAL 4
Maximum € 2.136,60
Minimum (70% van het maximum) € 1.495,62
SCHAAL 5
Maximum€ 2.246,75
Minimum (70% van het maximum) € 1.572,72
SCHAAL 6
Maximum € 2.353,75
Minimum (70% van het maximum) € 1.647,62
SCHAAL 7
Maximum € 2.596,74
Minimum (70% van het maximum) € 1.817,72
SCHAAL 8
Maximum € 2.940,88
Minimum (70% van het maximum) € 2.058,62
SCHAAL 9
Maximum € 3.327,84
Minimum (70% van het maximum) € 2329,49
SCHAAL 10
Maximum € 3.648,78
Minimum (70% van het maximum) € 2.554,14
SCHAAL 11
Maximum € 4.266
Minimum (70% van het maximum) € 2986,19
SCHAAL 12
Maximum € 4862,07
Minimum (70% van het maximum) € 3.403,45
SCHAAL 13
Maximum € 5.279,76
Minimum (70% van het maximum) € 3695,84
SCHAAL 14
Maximum € 5.982,47
Minimum (70% van het maximum) € 4.187,73
SCHAAL 15
Maximum € 6.579,78
Minimum (70% van het maximum) € 4.605,84
SCHAAL 16
Maximum € 7.237,68
Minimum (70% van het maximum) € 5.066,38
SCHAAL 17
Maximum € 7.960,69
Minimum (70% van het maximum) € 5.572,48
SCHAAL 18
Maximum € 8.756,44
Minimum (70% van het maximum) € 6.129,50
Alle salarisbedragen zijn uitgedrukt in euro’s. Het zijn maandbedragen die gelden
bij een 36-urige werkweek. Bij een formele arbeidsduur van minder (of meer) uren per
week worden de bedragen naar evenredigheid bepaald.
De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 januari
2011: € 145,48.
Minimumvakantie-uitkering, bedoeld in artikel C.16, tweede lid
De minimumvakantie-uitkering per maand bedraagt bij een volledige functie per 1 januari
2005 € 135,70.