Deze eerste groep van initiatieven vinden het in ieder geval belangrijk om:

  • te halen en te brengen
  • actief te leren van successen en fouten
  • innovatief samen te werken met de bedoeling om vol te houden op lange termijn
  • kennis en ervaring over te dragen aan anderen
  • lef te tonen en geen genoegen te nemen met hoe het ‘nu eenmaal’ werkt
  • urgentie te zien en energiek te zijn

Naar aanleiding van de conclusies van de monitor Sociale veerkracht in Brabant ligt de focus in nu bij de middelgrote steden en de regio West-Brabant. We starten met een eerste groep aan initiatieven. Maar het blijft niet bij deze eerste groep. Parallel aan het leren met dit eerste team zullen zich ook weer nieuwe initiatieven aandienen.